营业点主管（坪东小集散）

岗位职责：
1、了解小集散的组织定位及工作目标，推动实现组织目标的达成；
2、负责现场场地、人员、设备的管理，推动科技变革的落地，通过协调整合资源、持续优化营运流程及作业工具，以科技手段保证快件时效，降低运营成本，提升营运质量和效率；
3、持续挖掘和改善运营中存在的异常及风险等问题，预防和管控好运营风险；
4、持续提高团队管理能力及员工操作技能，关注人才培养，营造良好团队氛围，打造高效团队，提升员工满意度；
5、负责外部关系的维护，与货代、航空、外包供应商等建立长期良好的合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历；物流管理，统计分析，工业工程、计算机操作等相关专业优先
2、三年以上物流及速递相关经验，一年以上物流现场管理经验；
3、熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识，能够结合实际情况制定管理标准和要求；
4、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范；
5、了解网点管理与操作；
6、数据敏感度及分析能力强，能透过数据进行深度分析，并提出相关问题解决方案；
7、良好的应变及执行力，快速决策、解决突发异常中的复杂问题；
8、熟悉计算机、办公软件及作业工具的使用、具有较强的写作、沟通、组织协调能力。
“欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。